Il 31 luglio 2021, Slocable ha tenuto l'eccezionale incontro di elogio dei dipendenti del secondo trimestre nella valle Everbright We di Songshan Lake, nella città di Dongguan.
All'inizio dell'incontro, il nostro CEO è salito sul palco per tenere un discorso, riassumendo la performance complessiva di ciascun team nel secondo trimestre e presentando le prospettive per il terzo trimestre successivo.Nel secondo trimestre, Slocable ha sviluppato una serie di nuovi prodotti: connettori impermeabili, zaini solari, lampioni solari, cavi flessibili in gomma, cavi fotovoltaici in lega di alluminio, mini interruttori automatici CC, dispositivi di protezione contro le sovratensioni solari, interruttori di isolamento CC/CA, dispositivi anti- diodi inversi, scatola di giunzione divisa, connettore per l'accumulo di energia, cablaggio per l'accumulo di energia, ecc. Nel terzo trimestre, la nostra azienda promuoverà vigorosamentecablaggi ad alta tensioneEconnettori per sistemi di accumulo di energia, perché ora, con il forte sostegno e la promozione dei governi di vari paesi, i sistemi di stoccaggio dell’energia sono entrati in un periodo di rapido sviluppo.Slocable deve cogliere questa opportunità e sforzarsi di diventare un'azienda leader nei mercati esteri.
A seguire presentazione della squadra.Nel secondo trimestre i team hanno riassunto i propri punti di forza e di debolezza, hanno pianificato il futuro e fissato gli obiettivi.Nel secondo trimestre sono entrati nella nostra azienda alcuni nuovi colleghi che ci aiuteranno a raggiungere più agevolmente gli obiettivi prestazionali di quest'anno.Successivamente sono stati assegnati l’Outstanding Individual Award e l’Outstanding Team Award per il secondo trimestre del 2021, inclusa la Coppa Starbucks.I vincitori hanno condiviso i loro discorsi di accettazione e la loro esperienza.
Premio individuale eccezionale del secondo trimestre di Slocable
Premio Slocable per la squadra eccezionale del secondo trimestre
Infine, il team di Slocable si è recato al ristorante musicale notturno Songshan Lake Fenglin per organizzare la festa di compleanno dei dipendenti nella prima metà dell'anno e assegnare i premi di compleanno.È stata una domenica molto significativa.
Successivamente, il team di Slocable rifletterà sul secondo trimestre, riassumerà le carenze, apprenderà maggiori competenze sui prodotti, migliorerà le capacità aziendali e insisterà nel fornire ai clienti i migliori prodotti e la migliore esperienza di acquisto.